SUP 3 - Communication

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISÉES

Cette 3ème année de formation vise l’acquisition des compétences suivantes :

  • Conduire des études marketing et qualifier des besoins d’une entité cliente ;
  • Concevoir un plan marketing/communication d’une entité cliente ;
  • Piloter la mise en œuvre et évaluer les actions marketing/communication d’une entité cliente ;

DURÉE ET FORMAT

Cette formation suit le rythme défini ci-dessous :

En formation Initiale :

  • Durée de la formation : 455 heures 
  • Date de la rentrée : 05/10/2022 
  • Date de fin de formation : 07/06/2023 
  • Stage Obligatoire : 18 semaines de stage obligatoires.

En formation continue ( en apprentissage ou contrat pro) :

  • Durée de la formation : 455 heures 
  • Date de la rentrée : 06/10/2022 
  • Date de fin de formation : 16/06/2022
  • Rythme de la formation : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :

  • 90% en cours collectifs programmés ;
  • 10% en cours individuels à rythme personnel ; 

Le groupe MediaSchool a noué un partenariat stratégique avec OpenClassrooms pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes. 

MODALITES D'EVALUATION POUR L'OBTENTION DE LA CERTIFICATION

Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.

Chaque bloc fait l’objet d’une certification et peut être capitalisé. Les compétences validées sont valables de façon illimitée. 

Lien fiche RNCP n°35746 : Chargé de communication cross-media

MODALITÉS DE CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :

  • 1 à 2 fois par an par module inférieur à 9h ;
  • 2 à 5 fois par an par module supérieur à 9h ;

MÉTHODES MOBILISÉS

Nous articulons nos méthodes pédagogiques autour de 4 grandes thématiques :

1. Mise en situation professionnelle réelle :

  • Hackathon (=semaine intensive) ;
  • Etude de cas ;

2. Cours théoriques :

  • En individuel à rythme personnel (e-learning) ;
  • En collectif en présentiel ;

3. Ateliers mentorés en sous-groupe ;

4. Masterclass institutionnelles ;

En complément, nous orientons nos apprenants vers les plateformes partenaires éditrices de contenus afin qu’ils suivent des modules de formation obligatoires :

  • Openclassrooms ;
  • GlobalExam (pour l’apprentissage des langues) ;