LeadHer : Women Leadership Program

Un parcours professionnalisant en Leadership, Coaching & Communication à destination des dirigeants.es et cadres supérieurs.es

 

Le leadership au féminin : un atout décisif pour la performance des entreprises !

Face à des objectifs de croissance et de sens toujours plus forts, nous avons la conviction chez MediaSchool qu’il est essentiel de s’appuyer sur les qualités inhérentes au leadership féminin. Développement des autres, exemplarité, prise de décision participatives sont autant de comportements managériaux prépondérants aux femmes, et essentiels au développement de la performance organisationnelle des entreprises.

C’est pourquoi, en co-construction avec nos partenaires internatio-naux de premier rang, Berkeley Executive Coaching Institute et BEM Executive Education, nous lançons en novembre à Paris le certificat LeadHER consacré au développement du leadership au féminin.

Avec 3 moments forts : un premier consacré à la connaissance de soi, un second au développement de sa marque professionnelle et à l’affirmation de son leadership au féminin, puis enfin 3 mois de coaching individuels et collectifs avec les meilleurs intervenants de Berkeley Executive Coaching Institute

LE PROGRAMME

ETAPE 1 : Mes talents de dirigeant.e

1 jour en distanciel

Pourquoi un inventaire de personnalité :

  • Se découvrir est indispensable pour mettre en pratique le premier changement nécessaire pour réussir tous les autres.
  • Se changer soi-même, tel est l’objectif de cette première journée, véritable tremplin pour comprendre ses comportements et reconnaitre ceux des autres pour mieux entrer en relation et adapter son leadership.
  • Sessions de debriefing :
  • Travailler sur soi pour réussir son projet et accompagner le développement du potentiel de ses collaborateurs :
    • Prendre conscience de ses nouveaux enjeux personnels
    • Se projeter vers la réalisation de son projet professionnel
    • Élaborer son plan d’actions
    • Augmenter ses capacités d’écoute et d’empathie

 

ETAPE 2 : Développer sa marque professionnelle

3 jours en présentiel à Paris

Ce bootcamp est dédié à la prise de parole :

  • Maîtriser les fondamentaux de la communication verbale et non verbale
  • Préparer ses interventions
  • Améliorer son efficacité selon les types d’intervention

L’objectif de ces 3 journées est également d’acquérir une meilleure confiance en soi et d’apprendre à maitriser ses émotions pour renforcer son potentiel d’influence.

 

ETAPE 3 : Leadership au féminin - Ateliers & Master Class

3 jours en présentiel à Paris

Ce bootcamp a pour but d’aider à comprendre et à décrypter sa place de leader.
Au programme, une introduction aux pièges du leadership :

  • Son propre cerveau vu sous l’angle des neurosciences
  • L’insuffisante connaissance de soi et du fonctionnement humain
  • Rester en mode commando

A travers divers formats pédagogiques : réflexions individuelles, ateliers col-lectifs, protocoles de mobilisation de la pensée latérale, le but est de :

  • Pouvoir identifier les parties prenantes (au sens large) essentielles au suc-cès de mon entreprise
  • Se challenger pour mieux appréhender sa place et son rôle de leader
  • S’approprier son plan d’actions

 

ETAPE 4 : LeadHer as Coach

10 jours

De janvier à mars les participants.es reçoivent un coaching avec les experts du Berkeley Executive Coaching Institute.

Plusieurs temps forts sont prévus :

  • 4 ateliers collectifs de 4 heures
  • 6 séances individuelles de coaching
  • 1 cérémonie de clôture

L’approche de ce programme LeadHer as a Coach permet de se concentrer sur le développement du leadership de « l’intérieur vers l’extérieur » :

  • Développer le SOI authentique et définir la vision de qui vous voulez être en tant que leader et découvrir votre chemin de développement du leadership
  • Développer l’équipe en responsabilisant les autres
  • Développer l’organisation en construisant une culture et une identité plus fortes

Grâce à LeadHer as a Coach, les participants.es accèdent à une véritable toolbox de coaching pour diriger et responsabiliser leurs équipes. Surtout, ce programme unique en son genre permet de se construire un ré-seau de soutien interne et externe solide : LeadHER Together !

LES OBJECTIFS

Donner aux participants.es une boîte à outils de coaching pour diriger et responsabiliser leurs équipes.

  • Développer une culture de coaching pour responsabiliser les individus dans toute l’organisation
  • Explorer les différents rôles que jouent les femmes leaders, avec un accent particulier sur le rôle du coach
  • Explorer les modalités de coaching
  • Pratiquer les compétences de coaching à travers un dialogue structuré
  • Développer des compétences d’écoute active
  • Créer un réseau de soutien interne pour que les participants.es deviennent des paires coachs les uns pour les autres

NOUS REJOINDRE

La première promotion démarrera le lundi 20 novembre (durée : 4 mois à temps partiel avec 2 fois 3 jours en présentiel en novembre/décembre) sur un format bilingue français (séminaire) - anglais (coaching).
Frais de formation : 12 500€ TTC

 

NOUS CONTACTER

Matthias Bauland
leadher@mediaschool.eu
01.88.40.20.62

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