25e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Du 15 au 21 novembre dernier, c’était la 25e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Lancée en 1997 par l’association LADAPT pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, elle permet de sensibiliser et favoriser l’emploi et l’intégration des personnes en situation de handicap dans la société. Au programme de cette 25e édition, deux grands thèmes : « La jeunesse en situation de handicap face à l’emploi » et « Ruralité, handicap et emploi ». Demandeurs d’emploi, salariés, entrepreneurs, managers, DRH ou encore grand public étaient au rendez-vous de cette 25e édition.  

L’emploi face une économie difficile  

Trouver un emploi s’avère difficile suite à la crise de la Covid-19. Les personnes vulnérables sont une fois de plus les premières à en subir les conséquences. En 2020, il faut noter que l’activité économique a chuté de manière historique avec un recul du PIB de 8,2%. L’emploi salarié a diminué de 1,1%. Fin décembre 2020, on comptait 476 853 demandeurs d’emploi en situation de handicap.  

L’association LADAPT a un rôle majeur : celui de réassureur et de passeur vers l’emploi. Dans cette optique, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap a eu plusieurs objectifs notamment celui de créer un environnement plus favorable à l’inclusion sociale et professionnelle des personnes handicapées, proposer des actions concrètes sur le terrain, faire évoluer les pratiques des professionnels et agir sur l’environnement ou encore sensibiliser le grand public par une communication responsable.  

La jeunesse en situation de handicap face à l’emploi  

Dans le contexte de la crise sanitaire, la jeunesse en situation de handicap semble être la première sacrifiée. Accéder à l’apprentissage et aux études supérieures apparaît comme des voies d’excellence pour accéder à l’emploi et sécuriser la carrière des jeunes. Le but étant de développer l’accès des personnes en situation de handicap à une formation qualifiante en vue d’une insertion professionnelle, qui dure dans le temps.  

Pour les jeunes en situation de handicap, la recherche d’emploi est plus longue et compliquée prenant deux fois plus de temps que les jeunes en général, selon une étude menée par l'IFOP, l’Institut français d'opinion publique. La recherche d’emploi est jugée simple par 69% des jeunes en général mais par seulement 42% de ceux en situation de handicap.