Retour sur la 7e édition du Printemps des RH à l’ETS

De 13h à 19h, nos étudiants de B3 et M1 RH ont participé à une série d’ateliers, de conférences et de temps d’échanges animés par des intervenants experts, autour d’un fil rouge : le bien-être au travail à l’ère de l’intelligence artificielle.

 

Le programme, rythmé et riche, a débuté par une séance de découverte de l’outil DISC, animée par Isabelle Lequien, permettant aux étudiants de mieux se connaître et d’analyser leur profil comportemental. S’en est suivi un atelier participatif autour de la qualité de vie au travail, avant d’aborder l’impact de l’IA dans les pratiques RH. Cyril Garnier a animé deux ateliers très appréciés sur l’IA au service du bien-être et dans les processus RH.

Le temps fort de la journée fut sans doute la conférence de clôture, réunissant des personnalités de référence : Cyril Garnier, Aurélien Fenard (Directeur de la transformation digitale & données RH chez France Travail) et Isabelle Lequien. Ensemble, ils ont exploré les mutations du travail à l’ère numérique.

Un sondage QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), mené pendant l’événement, a révélé des résultats très encourageants :

 

🔹 95 % des étudiants se sentent autonomes dans leur travail
🔹 80 % déclarent être suivis sans se sentir contrôlés
🔹 Plus de 90 % estiment que leur travail est valorisé
🔹 77 % affirment que leur activité professionnelle est en accord avec leurs valeurs
🔹 Enfin, 20 sur 21 disent trouver un bon équilibre entre vie pro et vie perso

Un grand merci aux intervenants, aux équipes pédagogiques et aux étudiants pour leur implication. Rendez-vous l’an prochain pour une 8e édition encore plus inspirante !